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瓦萨暑期学院考察种族,力量和资源

对合作的一种承诺和领导人愿意割让一部分权力的关键是促进种族平等和公正的经济发展。这是由院士,慈善家和社区活动家由文科瓦萨暑期学院举办的为期两天的会议消息。  

发布会上,几乎呈现的,题目是“从抗议进步:高等教育,城市和种族平等。”但是,当她总结了8月18日最后一次会议之后的讨论,瓦萨总裁伊丽莎白·布拉德利说,很明显,从抗议的旅程,进展所需的另一个元素:“直到你开发一个过程来解决的权力,你不求上进, ”布拉德利说。

参加“从抗议进步:高等教育,城市和种族平等,”通过为文科瓦萨夏天研究所主办:上排(从左到右):詹妮弗清,北方明星基金执行董事;戴维·伯格,在耶鲁大学医学院精神病学临床教授;阿什利gardere,的所有功能于城市项目在POLICYLINK主任。下排(从左到右):英语泰隆·辛普森和杰里马尔多纳多的城市和国家的福特基金会的主任副教授。

布什总统说,学院成立,使瓦萨在促进有关高等教育和现代的挑战,在全球,国家和地方的对话,以发挥关键作用。在2018年了首届会议,瓦萨教师,校友/ i和政策从东欧专家审查全球性问题上的“大战略”。去年夏天,该研究所主办地方领导和教育决策者讨论文科解决影响附近社区问题方面的作用。 “今年,”布拉德利说,“该研究所的主题是显而易见的。当我们聚在一起,开始了我们的计划,我们真正想谈的是高等教育机构如何能在减少种族不平等和促进包容性的经济发展发挥重要作用。”

规划和实施今年的文科暑期学院是由韦斯利迪克森,董事会秘书领导;膜MIA掩模的教授;德国埃利奥特施雷伯副教授;和汤姆pacio,跨领域艺术协调员。

会议的第一位发言者,阿什利gardere,对所有城市在POLICYLINK项目,一个国家级研究机构,致力于社会公正主任说,她目睹了合作的重要性时,她是在新奥尔良市官员卡特里娜飓风过后在2005年“卡特里娜时命中,$ 120十亿是由联邦政府出资事情变得更糟,” gardere说。

这是只有在城市创建的业务和社区团体的广泛联盟,对于非洲裔美国男性失业率开始下降。进展没有作出直到没有过合作从事有意义的对话对不同的观点和从事艰难的对话组。 “你没有在餐桌上每个人,如果你是舒适与大家在餐桌上,” gardere说。

在他的群体动力学表现,戴维·伯格,在耶鲁大学医学院精神病学临床教授说,在很多的努力,包括种族关系,在当权者的意愿放弃它的一些组成部分铰链的成功。但伯格说,各国领导人将只同意这样做,如果他们相信,它会导致成功实现共同的目标。他补充说,这样的结果往往是由不情愿关于种族坦率地谈阻碍。 “在种族关系,取得进展的最大障碍是默契不谈论它,”他说。

伯格说,那些具有完全不同的履历中建立联盟尤其具有挑战性。 “花了很长的时间让我们获得我们在哪里,所以它不会在一夜之间发生,”他说。 “但(当权者)必须有一个持续的意愿,因为社会团体以及政府和学术界之间的不信任,以遭到攻击。”

英语泰隆辛普森副教授问瓦萨教职人员组成的小组,讨论他们如何扩大他们的教室,包括在社区中的个人和组织。 “大学与社区之间的界限似乎被打破,”辛普森说。

西班牙研究教授EVA树林peiró说,她在移民问题学术研究处于西班牙和摩洛哥边境促使她从事她的学生在涉及波基普西移民谁曾来自墨西哥的问题。她已经扩展她的教学,包括由两个基层组织,没有人叶中哈德逊和年底新吉姆克劳行动网络(enjan)的代表向当地社区和客串访问。她说,这项工作是至关重要的。 “我们的许多教师,学生和管理人员的参与。”老虎伍兹说peiró“。这是一个关键时刻,我们认识到,高等教育有一定的作用在不断变化的思想和政策的发挥。”

会议的第二天,谁与组织在哈得孙河谷工作两年慈善家功能之间的对话。杰里马尔多纳多的城市和国家的福特基金会的董事,描述了过去六个月发生的事件为“肠痛苦的过山车。”

马尔多纳多说,警察暴力的covid-19病毒和高调的事件引发的经济问题加剧了许多人的种族不平等的意识。 “我们已经看到了令人难以置信的行动为我们提供了一个强大的愿景是什么 能够 是,我们的确是在一个优越的位置,”他说。 “问题是:我们如何能够发挥这种激进的想象力和利用我们的资源,而不仅仅是美元,但也关系和开明的领导?” 

詹妮弗清,北星基金执行主任,致力于为社会正义的慈善机构说,她的组织的主要任务是赋予它支持的个人和组织。 “我们亲眼目睹25年增长的投资和资本流动(在国家的经济),我们仍然全线看到不公平,”说清。 “在北极星,我挑战自己的人通过设法电源最接近转移到人绳之以法拆除白人至上。”

她说,北极星的让我们呼吸的基金,成立于2015年,支持黑人活动家重点消除在纽约市哈得孙河谷国家暴力。

在会议的最后一位发言者,苏格兰人斯宾塞总部位于巴尔的摩的安妮电子商务副主任。凯西基金会称,该市最大的雇主,约翰霍普金斯医院,找到了创造性的方式来支持当地的少数族裔企业购买修改其招标程序。斯宾塞说,美国约翰霍普金斯大学也推出了合格的本地学生,否则谁也负担不起去参加了一个奖学金项目。 

在她的闭幕词,总裁布拉德利感谢所有与会者的意见对促进种族平等和公平的经济发展。她说,她相信,大学和研究所将继续推动对这些问题更多的对话。 “瓦萨可以发挥作用作为一个教育工作者和召集人,以及机构可以为这样的工作车辆,”布拉德利说。 “我们投资于继续这一对话。